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Sophie, 26 ans


1 - Quels diplômes avez-vous ? 2 - Pourquoi êtes-vous venue chez Air France ? 3 - En quoi consiste votre métier ?
4 - Qu’est-ce qui vous intéresse le plus dans votre métier ? 5 - Ce que vous trouvez de plus difficile à réaliser ? 6 - Quels liens entretenez-vous avec les autres familles de métiers ?
7 - Qu’est-ce qui caractérise votre environnement de travail ? 8 - Quels sont les facteurs de réussite dans votre métier ? 9 - Selon vous, de quelles qualités faut-il faire preuve pour travailler au sein d’Air France ?
10 - Quelle image avez-vous de la compagnie aujourd’hui ? 11 - Est-ce que votre vie professionnelle chez Air France correspond à celle que vous vous imaginiez ? 12 - Comment voyez-vous votre avenir professionnel ?
13 - Que conseillerez-vous à quelqu’un qui veut postuler chez Air France pour ce métier ?




1 - Quels diplômes avez-vous ?

J’ai un DEUG Anglais, options Langues et Civilisations Etrangères.


2 - Pourquoi êtes-vous venue chez Air France ?
Qu’est-ce qui vous a le plus séduite ?

Je cherchais un environnement international pour pratiquer mon anglais courant. Le prestige plutôt rassurant de la compagnie m’a convaincue.


3 - En quoi consiste votre métier ?
Quels sont les principaux enjeux et objectifs ?
Quelles sont vos responsabilités ?


Je travaille dans la vente à distance en centre d’appels. Spécialisée auprès des passagers haute contribution, je me dois d’être polyvalente en collaborant pour plusieurs services : rappel clientèle (en cas d’annulation par exemple), émission de billets et SAV (Service Après Vente) pour les billets électroniques uniquement. En toute autonomie et sans responsabilité managériale, je gère mes horaires au jour-le-jour. Un bon « taux de transformation » (nombre de ventes/nombre d’appels total de la journée) nécessite une grande disponibilité et une grande connaissance de la compagnie qui s’acquiert avec l’expérience.

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4 - Qu’est-ce qui vous intéresse le plus dans votre métier ?
Que préférez-vous faire ?

J’apprécie beaucoup la polyvalence des missions qui m’évite une trop grande routine dans mon travail. Le contact avec les clients me passionne et me permet de développer une plus grande ouverture d’esprit.


5 - Ce que vous trouvez de plus difficile à réaliser ?

Ce ne sont pas tant les objectifs commerciaux qui sont difficiles, mais la confrontation avec un client mécontent et énervé. Il faut apprendre à gérer ce type de situation. Des formations sont dispensées tout au long de l’année afin de savoir s’expliquer en cas d’aléas et de désamorcer d’éventuelles tensions.


6 - Quels liens entretenez-vous avec les autres familles de métiers ?

J’ai des contacts répétés avec l’aéroport, le service émetteur et le support commercial, surtout pour un complément d’informations du terrain pour les dossiers plus complexes.

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7 - Qu’est-ce qui caractérise votre environnement de travail ?
De quels outils spécifiques disposez-vous ?

Je travaille en rotation hebdomadaire sur 2 plateaux de 40 postes chacun. Je ne suis donc jamais sur le même poste d’un jour sur l’autre. Nous sommes 6 par table et plusieurs logiciels internes nous permettent un complément d’informations auprès des clients. Air France a même développé un logiciel de gestion personnalisée du planning.


8 - Quels sont les facteurs de réussite dans votre métier ?

Je pense que la capacité à s’adapter et à se motiver pour découvrir de nouvelles choses sont des éléments décisifs.


9 - Selon vous, de quelles qualités faut-il faire preuve pour travailler au sein d’Air France ?
Particulièrement dans votre métier ?

Il faut être ouvert d’esprit et surtout toujours avoir envie d’apprendre ! La motivation et la capacité d’adaptation sont des éléments indispensables pour réussir chez Air France.

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10 - Quelle image avez-vous de la compagnie aujourd’hui ?

Air France fait partie des plus grandes majors du secteur aérien. Elle sait mettre les bons atouts de son côté en se préoccupant de ses passagers et de ses collaborateurs. Elle les accompagne dans l’évolution de leurs attentes parmi une concurrence très forte.


11 - Est-ce que votre vie professionnelle chez Air France correspond à celle que vous vous imaginiez ?

Non. En fait, elle est beaucoup mieux que ce que j’attendais ! Ma vie professionnelle est agréable et me permet d’apprendre énormément de choses comme les bons réflexes commerciaux par exemple.


12 - Comment voyez-vous votre avenir professionnel ?

Je pense pouvoir évoluer très prochainement. Cela fait 5 ans que je suis sur le même poste, je vais tenter la sélection pour être Personnel Navigant Commercial ou essayer de travailler à l’aéroport aux comptoirs de vente.

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13 - Que conseillerez-vous à quelqu’un qui veut postuler chez Air France pour ce métier ?

Il faut être naturel, avoir envie de bien s’intégrer et de s’adapter rapidement à la compagnie.
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